Les faits :

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• Analyse fine du travail réel et des contraintes biomécaniques : les kinés/ostéos maîtrisent le geste et la charge physique ; ils s’inscrivent naturellement dans la démarche TMS recommandée (état des lieux, analyse approfondie des situations, transformation des postes). (inrs.fr)

• Approche pluridisciplinaire reconnue par les instances : lorsqu’ils sont enregistrés ou missionnés comme IPRP, ils apportent des compétences santé-travail complémentaires aux ergonomes et aux services de prévention, conformément au cadre INRS/DREETS. (inrs.fr)

• Efficacité opérationnelle et impact entreprise : intégrés au parcours TMS Pros de l’Assurance Maladie, leurs actions s’alignent sur les étapes officielles (diagnostic, plan d’actions, déploiement, suivi) qui visent baisse de l’absentéisme, meilleur engagement et prévention durable. (Ameli)

• Pédagogie ancrée dans le terrain et évaluation des effets : les recommandations ANACT/INRS insistent sur la formation centrée sur l’activité réelle, la participation des salariés et l’évaluation structurée des interventions RPS-TMS—un registre où les kinés/ostéos excèlent (gestes, manutention, auto-prévention, retours terrain). (anact.fr)